数字で見るABS
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DATA.01業績推移
売上高は毎年、過去最高を更新。前年比で2桁成長を達成する年も増えており、持続的かつ力強い成長軌道を描いています。
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DATA.02従業員数
成長と発展に伴い、従業員数も年々増加。新たな人材の採用により多様なバックグラウンドや視点が融合し、組織力が強化されています。
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DATA.03男女比
男女比は男性62％・女性38％。性別に関係なく、それぞれの個性や強みを活かしながら、チームで協力して働いています。一人ひとりの挑戦や成長を応援する社風があり、誰もが自分らしく活躍できる環境づくりを大切にしています。
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DATA.04年代構成
社員の77％が20～30代と、次世代を担う層が中心の組織となっています。こうした人材の成長を支えるために、階層別研修や社内勉強会を通じて、ビジネススキルや先端技術に関する知識・ナレッジの底上げを図っており、実際に多くの社員が着実に成果を上げています。
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DATA.05新卒採用・
キャリア採用比率以下のグラフは、各年度に入社した社員の新卒採用とキャリア採用の割合です。ABSでは、新卒採用とキャリア採用の比率がほぼ50％で推移し、多様な人材が活躍しています。同期の仲間や経験豊富な先輩が、皆さんの成長を支えます。
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DATA.06月平均残業時間
昨年度実績の月平均残業時間は22.9時間。担当するプロジェクトの状況にもよりますが「チームの力」を意識した負荷分散や業務効率化などの取り組みにより、メリハリのある働き方を推進しています。
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DATA.07有給休暇取得率
チームリーダーからも有給休暇の取得を促しており、「休みが取りやすい」「用事がなくても休める」雰囲気により、ワークライフバランスの向上を図っています。
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DATA.08育児休業取得率
子育てと仕事の両立に励む社員が多く、理解が得られやすい環境です。また、男性社員の育児休業取得率も年々上昇しています。
