障がい者採用について
アビームシステムズは経営理念のコアバリューの1つに「多様な個人の尊重(Power of Diversity)」を掲げています。障がいの有無に関係なく、社員の一人ひとりが安心して働くことのできる環境の中で、自分らしく成長することを支援しています。
募集要項
雇用形態 | 正社員、契約社員 |
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月額給与 | 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 詳細は各ポジションの募集要項をご覧ください。 |
勤務地 | 名古屋、大阪、仙台 |
諸手当 |
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休日休暇 |
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勤務時間 | フレックスタイム制 9:00 ~ 18:00 (標準労働時間:7時間50分/休憩:1時間10分) |
福利厚生 | 詳細はこちら |
教育・研修 キャリア支援教育・研修・キャリア支援 |
内定者研修、新入社員研修、階層別研修、資格取得支援制度、語学力向上支援制度、カウンセリング制度、公募型異動プログラムなど |
社内交流 | クラブ活動(バスケ、テニス、ゴルフ、バレーボール、ボードゲーム)、全社慰安会、ママ社員交流会、横串勉強会など |
選考ステップ
採用担当者まで、以下の応募書類を添えて送信してください。
※応募書類は日本語にてご対応ください
※応募書類は採用の目的でのみ使用させていただきます。
※応募の秘密は厳守いたします。詳しくは「プライバシー・ポリシー」をご覧ください。
応募書類 | ・履歴書 ・職務経歴書(原則、PDFにてお願い致します) ・障がい者手帳のコピー(申請中の方は、申請用紙のコピー) |
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エントリー
採用担当者まで、応募書類を添えて送信してください。
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書類選考
応募書類を受領後、
1週間程度で合否連絡させていただきます。 -
適性検査
適性検査の受験をお願いしております。
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現場面接
面接(2〜3回程度)をさせていただきます。
※面接の回数は増減する場合がございます。 -
内定 / 入社
Information
連絡先(障がい者採用担当宛)
E-mai::jpabshrcareer@abeam.com
TEL:052-446-7775