FREQUENTLY ASKED QUESTIONSFrequently Asked QuestionsFAQ

応募について

  • 募集職種について教えてください。

    ITプロフェッショナル
    (職種別採用はしておらず、総合職として採用いたします。)

  • 既に大学を卒業している学生は応募できますか?

    卒業3年未満であれば、新卒採用として応募可能です。

  • 学部・学科の指定はありますか?

    学部・学科を特定した採用は実施していません。実際に、文系、理系問わず様々な学部・学科出身の社員が活躍しています。
    ただし、プログラミング未経験の方は、1からの勉強となるため、人一倍の努力が必要です。※個人差があります。

  • 応募するために必須な知識はありますか?

    応募にあたり必須となる知識はございません。入社後必要となる知識やITスキルは内定者学習や新人研修、OJTや自己啓発などを通じて身につけていただきます。

  • 外国籍留学生の応募は可能ですか?

    可能です。実際に、入社後活躍している外国籍の先輩はいます。
    ただし、日本語がビジネスレベル(N1相当)であることは必要条件です。

選考について

  • 選考ステップについて教えてください。

    詳細はこちらをご確認ください。

  • 選考で不合格になった場合、再度応募はできますか?

    採用選考で不合格になった場合は、再応募はできませんのでご了承ください。
    (インターンシップ参加のための選考で不合格となっても、採用選考への応募は可能です。)

研修について

  • 入社後の研修は、どのようなことをするのでしょうか?

    入社後の新入社員研修(数ヶ月)で、社会人としての基礎から、仕事に対する姿勢、取り組み方を学びます。
    また、技術に関して、基礎知識から実践技術まで体系的にしっかりと学んでいきます。
    詳細はこちらをご確認ください。

  • 内定者向けの教育・研修はありますか?

    オンラインプログラミング、語学学習アプリ、PCスキル学習コンテンツなどを通して、新入社員研修を行うための土台となる基礎力を習得していただきます。
    詳細はこちらをご確認ください。

待遇・福利厚生について

  • 勤務体系について教えて下さい。

    当社はフレックスタイム制を導入しております。(基本勤務時間は9:00〜18:00です)
    また、在宅勤務制度も導入しております。

  • 休日はどれくらいありますか?

    完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季、年末年始、年間休日124日
    有給休暇有(初年度15日、勤続年数1年以上18日、勤続年数4年以上20日)
    特別休暇有

  • 残業・休日出勤はどれくらいありますか?

    業務内容、プロジェクトにより残業・休日出勤の状況は異なります。
    詳細はこちらをご確認ください。

  • 福利厚生として、どのような制度がありますか?

    社員が健康的に働ける職場環境を目指して、さまざまな福利厚生支援を用意しています。

    詳細はこちらをご確認ください。

その他

  • 勤務地はどこですか?

    本社・名駅オフィス、塩入オフィス、大阪オフィス、仙台オフィスのほか、クライアント先に常駐して業務を遂行するケースもあります。
    (参画するプロジェクトによって、東京や福岡などへの長期出張や、海外出張の可能性もあります。)

  • 配属部署やプロジェクトはどのように決まりますか?

    会社のニーズをもとに、個人の適性、内定者学習や新人研修におけるパフォーマンス、スキルや成果などを踏まえ決定します。
    その後は、個人の志向や経験、スキル、実績などと共に、会社の経営戦略やその時々の状況を踏まえ決定していきます。

  • 仕事の評価はどのように行われますか?

    半期に一度、立てた目標の達成度に対して行われます。
    クラス毎に期待される能力要素は明文化されており、それをもとに、半期の始まりに、求められる役割などを確認しながら、上司と一緒に具体的な目標を設定します。評価後は、上司と面談を実施し、評価に対するフィードバックを受け、今後のキャリアについて共に考え、更なる成長に繋げます。

  • 社内の雰囲気・社風について教えて下さい。

    フラットな組織の元でチームとしての協働を大切にしています。
    お互いに切磋琢磨、補完しあいながら働いており、何でも言い合える雰囲気です。
    また年齢、職位に関係なく、誰でも挑戦・成長できる環境があります。

  • 社員数・男女の比率・平均年齢を教えて下さい。

    詳細はこちらをご確認ください。

  • OB/OG訪問をしたいのですが、社員を紹介していただけますか?

    新卒採用担当までお気軽にご連絡下さい。
    連絡先:jpabshrsaiyo@abeam.com

  • インターンシップは実施していますか?

    詳細はこちらをご確認ください。

RECOMMENDRecommend

新卒採用についての詳細は下記の関連ページもご覧ください